2017年3月底，元宝山区供电公司圆满完成了冬季培训工作，为提高公司员工生产技能和综合素质，该公司人力资源部积极组织员工参加冬季大培训活动。

    为认真抓好此次冬季培训工作落实，该公司负责人高度重视，全面部署培训工作，确保培训工作抓实、抓紧。为期五期的培训主要包括针对全公司员工的有关消防知识培训和演练，例如：消防知识普及、发生火灾后的应急措施等；人力资源政策讲解方面的培训，比如：绩效考核、薪酬管理等方面的解说；针对生产技能人员、管理人员开展电力安全工作规程的培训及PMS2.0应用等专业培训，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，达到“学有所长、学有所获”的目的。

通过本次冬季大培训工作的开展，使公司员工技能有了显著提高，也给人员综合素质提升建立了有力保障，更为了今后工作的开展奠定了坚实的基础。（新华网）

                                                                      ［责任编辑  李艳波］