近日，小五家乡全面推行“1235”工作法，扎实推进扫黄打非工作，有力保障全乡政治、文化、意识形态安全。

“1235”工作法以紧扣一条主线、成立两支队伍、推动“三个融合”、开展五大行动为核心，逐步建立形成规范化、标准化的打黄扫非工作新模式。

紧扣一条主线。以维护意识形态安全为主线，将扫黄打非工作作为党委落实意识形态工作制度重要抓手，实行由党委书记负总责，分管领导具体抓，把扫黄打非与其他工作同部署、同落实、同检查，并纳入意识形态考核。同时，建立健全扫黄打非宣传、巡查、联动、信息上报、例会等工作制度，确保工作落到实处、取得实效。

成立两支队伍。成立小五家乡扫黄打非领导小组和扫黄打非志愿者队伍。由党委书记担任领导小组组长，副书记担任副组长，其他班子成员为组员；动员退休干部、老党员等组成志愿者队伍，发挥基层群众监督作用，加大基层巡查、发现、举报力度，建立乡、村、志愿者“三级联动”的监管网络。

推动“三个融合”。推动扫黄打非与“农家书屋”、扫黄打非与新时代文明实践站、扫黄打非与文明创建相融合，充分发挥农家书屋监督岗作用、新时代文明实践站的优势将扫黄打非与推进移风易俗、树立文明乡风一并宣传、一并落实，以五大专项行动为抓手，以乡村文化振兴为突破，进一步加大扫黄打非专项检查和日常监管工作力度。

开展五大行动。突出“清源”行动常态化、“护苗”行动制度化、“秋风”行动立体化、“净网”行动动态化、“固边”行动实践化，开展专项整治行动加强检查力度，定期组织先进代表开展专题讲座、读红色书刊、观看影片等活动，利用网络动态化管理方式，观察监控网络平台，及时处理舆情；利用巡查、暗访、追溯等手段，严厉打击自媒体从事虚假新闻、扰乱网络传播秩序等行为。

供稿/小五家乡 田塞

编辑/张力凡

审核/褚琦

终审/陶大勇